KomunicaciónLos
gobiernos necesitan medios estatales.
Los resultados electorales no coinciden en porcentaje con la ideología
de los medios privados. Los aires de democracia popular de Latinoamérica
necesitan medios estatales poderosos.
Trabajadores del diario Crítica
no cobran salarios atrasados.
BUENOS
AIRES.- Los trabajadores del diario porteño Crítica de la Argentina
se encuentran reclamando salarios atrasados que incluyen el medio aguinaldo
de diciembre. La empresa Papel 2.0 ha presentado planes de pago en cuotas
que luego no termina abonando Por ello las notas de la plantilla estable de
periodistas no lleva firmas. Las que se pueden leer pertenecen a colaboradores
externos.
El 11 de enero, en la Asamblea de trabajadores se acordó el siguiente
reclamo:
- Pago en término de los salarios y aguinaldo. Pese a que la empresa
avisó el 5 de enero que pagaría los sueldos fuera del plazo
legal y en
cuotas a partir de la fecha, los trabajadores nos encontramos hoy con un
nuevo incumplimiento y otra promesa de pago de una "primera cuota"
recién para el viernes 15. Así se repite lo ocurrido con los
haberes de
noviembre, que fueron pagados con demora y en tres cuotas. Además,
Papel
2.0 tampoco abonó aún el medio aguinaldo de diciembre y sólo
prometió
que lo haría el 22 de enero.
- Firma del acuerdo por la recomposición salarial de 2009. La
patronal se niega a firmar un acuerdo salarial, a pesar de que el anterior
caducó el 31 de octubre pasado y de que los trabajadores habíamos
iniciado las negociaciones con la suficiente antelación, a fines de
septiembre de 2009. Ya hubo un acuerdo verbal sobre las sumas y los
porcentajes, pero la empresa pretende prolongar su vigencia por un plazo de
diecisiete meses (hasta el 31 de marzo de 2011), algo insólito e inédito
en nuestro país.
- Regularización de la situación de los colaboradores. Quienes
facturan por sus notas -varios de ellos en condiciones de ser
«blanqueados» según las normas que rigen la actividad periodística-
no cobran desde agosto de 2009, con una deuda acumulada de $144.000. La empresa
no respondió siquiera a la propuesta realizada por los mismos
colaboradores de establecer un plan de pagos para saldar esa deuda.
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ENERO 2010-02-16
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